Wir sind ein mittelständisches Ingenieur- und Planungsbüro für technische Gebäudeausrüstung. Unser Hauptsitz in Senden bei Münster, und unser zweites Planungsbüro in Hasbergen bei Osnabrück bilden das Fundament unserer Arbeit.

Seit 1996 sind wir Ihr verlässlicher Partner im Münsterland für die gesamte Abwicklung der technischen Gebäudeausrüstung. Mit über 25 Jahren Erfahrung als HLKS-, ELT- und GA-Planer unterstützen wir unsere Kunden stets gemäß unserer Philosophie: ZUKUNFTSORIENTIERT, KOMPETENT und ZUVERLÄSSIG.

Unsere höchste Kompetenz liegt in der Planung und Umsetzung von Bauten im Gesundheitswesen, Laborgebäuden, Handels- und Produktionsimmobilien sowie Verwaltungs-, Wohn- und Bildungsgebäuden. Wir sind stolz darauf, vielfältige Projekte unterschiedlichster Größenordnung zu realisieren, die uns immer wieder vor interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben stellen.

Unabhängig von der Größenordnung des Projekts bearbeiten unsere hochqualifizierten Projektteams sämtliche Planungsleistungen gemäß den Leistungsphasen der HOAI auf einem technisch anspruchsvollen und zukunftsorientierten Niveau. Durch intuitive Planung der einzelnen Parameter wie Energie, Licht, Luft, Wasser, Wärme, Kälte, Klima, Kommunikation und Sicherheit schaffen wir „LebensRäume“, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden. Nachhaltigkeit ist dabei ein zentraler Aspekt unserer Arbeit.

Wir setzen uns aktiv für nachhaltige Lösungen ein, um die Umwelt zu schonen und langfristig zu erhalten. Unsere Projekte berücksichtigen ökologische, soziale und wirtschaftliche Aspekte, um einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.

Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren motivierten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die über Fachgrenzen hinweg auf Augenhöhe arbeiten und bei jedem Projekt ihr Know-how einbringen. Ebenso legen wir großen Wert auf Eigenschaften wie Engagement, Kommunikation, Gemeinschaft, Kostenbewusstsein, Entschlossenheit, Innovation, gegenseitigen Respekt, Eigentum, Leidenschaft, persönliche Verantwortung und Teamarbeit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kurz- und mittelfristig motivierte neue Kollegen*innen.

 


Jobs bei ITB

Auszeichnungen

In 4 Schritten zum Team

Schritt 1

Bewerbung einreichen

Senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach über unser Formular in den Stellenanzeigen. Wir bestätigen den Eingang Deiner Bewerbung und prüfen sie sorgfältig.

Schritt 2

Erstgespräch

Wir melden uns innerhalb 48 Stunden Stunden bei Ihnen. Wenn Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein. Dieses Telefoninterview dient dazu, Sie besser kennenzulernen und erste Fragen zu klären.

Schritt 3

Zweitgespräch

Im nächsten Schritt folgt ein persönliches Vorstellungsgespräch mit Ihren potenziellen Team und Vorgesetzten. Hier haben Sie die Gelegenheit, mehr über uns zu erfahren und Ihre Qualifikationen sowie Ihre Motivation zu präsentieren.

Schritt 4

Ihr Start bei uns

Wenn Sie uns überzeugt haben, erhalten Sie ein Vertragsangebot und wir besprechen alle Details Ihres Einstiegs. An Ihrem ersten Tag erwartet Sie ein umfassendes Onboarding-Programm, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern und Sie in unser Team zu integrieren.

Mehr als nur ein Arbeitsplatz

Max Mustermann

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FAQ

Wie kann ich mich bei Ihnen bewerben?

Am einfachsten bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular in den jeweiligen Stellenanzeigen. Dort können Sie Ihre Unterlagen direkt hochladen und erhalten im Anschluss eine Bestätigung über den Eingang Ihrer Bewerbung.

Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse oder Zertifikate. Falls vorhanden, können Sie auch Arbeitsproben oder Referenzen beifügen – das hilft uns, ein noch besseres Bild von Ihnen zu gewinnen.

Unser Recruiting-Team meldet sich in der Regel innerhalb von 48 Stunden nach Eingang Ihrer Bewerbung. So wissen Sie schnell, wie es weitergeht.

Das Erstgespräch findet meist telefonisch oder per Video-Call statt. Dabei möchten wir Sie persönlich kennenlernen, mehr über Ihre Motivation erfahren und offene Fragen klären. Natürlich können auch Sie uns alles fragen, was Sie interessiert.

Im Vorstellungsgespräch treffen Sie auf Ihr zukünftiges Team und Ihre mögliche Führungskraft. Sie haben die Gelegenheit, mehr über unser Unternehmen, Ihre Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Uns ist wichtig, dass Sie sich ein authentisches Bild machen können.

Je nach Position dauert unser Bewerbungsprozess in der Regel zwischen ein und drei Wochen – von der Bewerbung bis zur finalen Entscheidung. Wir bemühen uns stets um einen transparenten und zügigen Ablauf.

Nach einer erfolgreichen Bewerbung erhalten Sie ein Vertragsangebot. Anschließend besprechen wir gemeinsam Ihren Starttermin und die nächsten Schritte für Ihr Onboarding. An Ihrem ersten Tag werden Sie herzlich im Team begrüßt und in Ihre neuen Aufgaben eingearbeitet.

Unser Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich schnell zurechtfinden. Sie lernen Ihr Team, unsere Abläufe und Tools kennen und erhalten alle wichtigen Informationen, um erfolgreich zu starten.

Ja, gerne! Wenn Sie aktuell keine passende Stelle finden, können Sie uns jederzeit eine Initiativbewerbung senden. Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig und melden uns, sobald eine passende Möglichkeit besteht.

Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung steht Ihnen unser HR-Team jederzeit zur Verfügung. Die Kontaktdaten finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen oder auf unserer Karriereseite.